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工作進展
昆明植物所召開科技創(chuàng)新大研究團隊2018年度考核交流會 文章來源:科技合作處 | 發(fā)布時間：2019-01-22 | 作者:文/賈穎，圖/楊云珊 | 瀏覽次數(shù)： | 【打印】 【關(guān)閉】 2019年1月21日，中國科學(xué)院昆明植物研究所組織召開了科技創(chuàng)新大研究團隊2018年度考核交流會。2018年12月以來，研究所組織開展了科技創(chuàng)新大研究團隊2018年度考核，考核內(nèi)容包括定量考核和交流評價。會議邀請任海研究員、張全發(fā)研究員、姚永剛研究員、孔令義教授、張衛(wèi)明研究員、張克勤教授、王崢濤教授、秦勇教授等8位所外專家和5位所內(nèi)專家組成考核專家組。所長助理、大研究團隊負責(zé)人、研究組長、促進發(fā)展團隊負責(zé)人、管理部門中層干部、支撐系統(tǒng)負責(zé)人和所內(nèi)科技人員全程參會。會議由科技合作處處長朱衛(wèi)東主持。
會議現(xiàn)場 會上，研究所現(xiàn)行運行的21個大研究團隊負責(zé)人分別介紹了團隊運行以來的基本情況、運行管理的主要舉措（日常研討，資源整合，項目、人才及產(chǎn)出協(xié)作），代表性工作進展，下一步的工作思路等?？己藢＜医M就相關(guān)問題與團隊負責(zé)人進行了交流，參考定量考核結(jié)果、團隊發(fā)展態(tài)勢和整體工作成效，進行逐一打分，最終確定各研究團隊考核結(jié)果。
大團隊負責(zé)人作報告
孫航所長作總結(jié) 孫航所長在會議總結(jié)中指出，自特色研究所建設(shè)以來，各團隊圍繞三個重大突破和五個重點培育方向，取得令人矚目的成績。在未來的發(fā)展中，應(yīng)進一步聚焦研究方向，重視大研究團隊管理及發(fā)展規(guī)劃，爭取更長足的發(fā)展。所學(xué)術(shù)委員會主任孫漢董院士提出，各團隊?wèi)?yīng)努力發(fā)揮各自特長，加強學(xué)科交叉融合，充分開發(fā)利用好植物資源，凝練學(xué)科方向，努力向?qū)W科領(lǐng)跑者邁進。 科技創(chuàng)新大研究團隊是昆明植物所2017年以來聚焦科研活動組織模式實施的一項重要改革舉措，將原有的55個研究組、6個促進發(fā)展團隊及3個新進團隊，合并為21個大研究團隊。其目的是整合優(yōu)勢團隊資源、凝心聚力，爭取在重大科研任務(wù)、標(biāo)志性論文或?qū)Ｖ?、國家和區(qū)域重要成果獎項、重大成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用示范、國家和地方?jīng)Q策服務(wù)等方面有所突破。 （責(zé)任編輯：李雪） |
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